Als financieel administratief medewerker bij Abma Schreurs Notarissen maak je deel uit van de financiële administratie. Je bent samen met een team verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie van onze vier vestigingen en ondersteunt de controller op verschillende vlakken. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Gehele debiteuren- en crediteuren beheer;
- Verwerken en controleren van uitgaande en binnenkomende facturen en transacties;
- Bijhouden en controleren van de dagelijkse financiële administratie;
- Betalen van facturen;
- Archiveren van financiële documentatie;
- Verwerken en controleren van reiskosten.
Over ons
Bij Abma Schreurs werken we als notariskantoor met zo’n 70 collega’s aan hoogwaardige juridische diensten. Dit gebeurt vanuit onze verschillende vestigingen in Hoorn, Purmerend, Volendam en Amsterdam. Wij zijn een dynamisch en toonaangevend kantoor, met deskundigheid, betrouwbaarheid en klantvriendelijkheid als kernwaarden. Samen met al onze collega’s maken wij ons hier hard voor. De werksfeer op onze kantoren is informeel en collegiaal.
Groeipad
Abma Schreurs is een lerende organisatie, waar wordt geloofd in leren ‘on the job’, in combinatie met het volgen van cursussen, opleidingen en trainingen. Doordat Abma Schreurs is aangesloten bij Netwerk Notarissen (overkoepelende organisatie) is er snelle toegang tot de meest interessante cursussen in het vakgebied. Je bent zelf de baas over je eigen leertraject!
Wat vragen wij?
- Een afgeronde financiële MBO/HBO opleiding;
- Een dienstverlenende instelling;
- Je bent een teamplayer en werkt secuur;
- Je bent pro actief en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
- Minimaal 4 dagen beschikbaar.
Wat bieden wij?
- €2.750 – €3.750 bruto p/m;
- 24 tot 28- urige werkweek;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen (op basis van fulltime) en 8% vakantiegeld;
- Elke dag vers fruit;
- Gunstige pensioenregeling waarvan de werkgever de helft betaalt;
- Leuke afwisselende bedrijfsuitjes;
- Divers aanbod aan cursussen, opleidingen en workshops.
Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
We vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
