Als Kandidaat-Notaris Personen- en Familierecht bij Abma Schreurs ben je verantwoordelijk voor het op professionele en actieve wijze begeleiden van cliënten op jouw vakgebied. Je denkt mee met jouw cliënten en denkt daarbij vooruit, zodat op de juiste momenten de best mogelijke besluiten genomen kunnen worden door jouw cliënten, mede op basis van jouw adviezen. Je behandelt zelfstandig complexe dossiers, adviseert cliënten en stelt akten en toelichtingen op. Ook is er veel gelegenheid om waar te nemen voor Notarissen, waardoor je tevens in aanraking komt met andere rechtsgebieden, zoals Registergoed en Ondernemingsrecht.
Daarnaast word je gestimuleerd om een actieve bijdrage te leveren aan de organisatieontwikkeling. Dit kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld door modellen of diensten te optimaliseren, te fungeren als buddy voor de Junior Kandidaat-Notarissen of door het geven van interne kennissessies. Tot slot zijn er kansen om te groeien. Zo zijn er voldoende mogelijkheden om cursussen te volgen en daarbij voldoende PE-punten te halen.
Je bent werkzaam in het Team Personen- en Familierecht, dat op dit moment bestaat uit meerdere medewerkers.
Groeipad
Abma Schreurs is een lerende organisatie, waar wordt geloofd in leren ‘on the job’, in combinatie met het volgen van cursussen, opleidingen en trainingen. Doordat Abma Schreurs is aangesloten bij Netwerk Notarissen (overkoepelende organisatie) is er snelle toegang tot de meest interessante cursussen in het vakgebied. Je bent zelf de baas over je eigen leertraject!
Wat vragen wij?
> Wo werk- en denkniveau
> Afgeronde beroepsopleiding Notarieel Recht en waarnemingsbevoegdheid
> Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
> Ervaring met familierecht en bij voorkeur ondernemings- of onroerende zakenrecht
> Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
> Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
> Bestand tegen werkdruk
> Gedreven, cliënt- en oplossingsgericht
Wat bieden wij?
> €3.650 – €6.400 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
> 37,5-urige werkweek
> 25 vakantiedagen
> Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
> Veel gelegenheid om waar te nemen
> Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
We vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
