Ben je een administratieve duizendpoot en vind je het leuk om dagelijks klant contact te hebben? Dan zoeken wij jou! Voor onze vestiging in Purmerend zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die ons team ondersteuning familierecht (TOF) komt versterken voor de functie: administratief medewerker familierecht. In deze functie beantwoord je telefonisch vragen van cliënten, plan je (passeer)afspraken en bevestig je deze. Je zorgt voor het versturen van afschriften, het afhandelen van akten en legt terugbelverzoeken bij de juiste collega neer. Daarnaast voer je inhoudelijke werkzaamheden uit binnen het familierecht en beheer je de algemene mailbox van de afdeling.
Over ons
Bij Abma Schreurs Notarissen werken we met ongeveer 70 collega’s vanuit onze vestigingen in Hoorn, Purmerend, Volendam en Amsterdam. Wij staan bekend om onze deskundigheid, betrouwbaarheid en klantvriendelijkheid.
De werksfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerking, professionele ontwikkeling en werkgeluk.
Groeipad
Abma Schreurs is een lerende organisatie, waar wordt geloofd in leren ‘on the job’, in combinatie met het volgen van cursussen, opleidingen en trainingen. Doordat Abma Schreurs is aangesloten bij Netwerk Notarissen (overkoepelende organisatie) is er snelle toegang tot de meest interessante cursussen in het vakgebied. Je bent zelf de baas over je eigen leertraject!
Wat vragen wij?
- Mbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar relevante administratieve werkervaring (bij voorkeur in het notariaat);
- Niet bang om cliënten telefonisch te woord te staan;
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- Uitstekende administratieve en -computervaardigheden (Microsoft Office);
- Je bent bereid met enige regelmaat op één van onze andere vestigingen te werken;
- Je werkt nauwkeurig.
Wat bieden wij
- €2.200 – €2.800 bruto p/m;
- 24 of 32-urige werkweek;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen (op basis van fulltime) en 8% vakantiegeld;
- Elke dag vers fruit;
- Gunstige pensioenregeling waarvan de werkgever de helft betaalt;
- Leuke afwisselende bedrijfsuitjes;
- Divers aanbod aan cursussen, opleidingen en workshops.
Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
We vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
